Dlaczego czasem trzeba zrobić sobie przerwę od online - czyli gdzie byłam jak mnie nie było?

Mój ostatni wpis na blog pochodzi sprzed dokładnie roku. Rok temu z mocnym zamiarem zdecydowałam się na przerwę od wszelkich działań online i mojej obecności w mediach społecznościowych. To nie znaczy, że przestałam zupełnie pracować. Ale nie znaczy też, że pracowałam na pełnych obrotach.

Chcesz wiedzieć co robiłam? I czemu to była aż tak długa przerwa?

Rok temu, na przełomie lutego i marca, dowiedziałam się, że jestem w ciąży z drugim synkiem. Wiadomość była pewnym zaskoczeniem, ale przyjęłam ją z radością. Byłam w trakcie sprzedaży drugiej edycji kursu Mistrzyni Organizacji Życia i Biznesu i przyznam, że miałam obawy czy dam radę dociągnąć go do końca. 
Ponieważ w ciąży, przez pierwsze 4 miesiące, nie czułam się najlepiej, podjęłam decyzję, że zawodowo będę robić tylko to co konieczne. Raczej to co do mnie samo przyjdzie niż to do czego muszę sama dojść.

Ku mojemu zaskoczeniu, samo przyszło całkiem sporo i dlatego przestałam działać online a skupiłam się na tym co dzieje się w tzw. realu. Zdarzyło się aż tyle:

• marzec 2018 - dokończyłam sprzedaż i realizację kursu dla Mistrzyń Organizacji oraz wystąpiłam na konferencji PASE Young Learners na zaproszenie National Geographic Learning, miałam też okazję wystąpić na konferencji dla nauczycieli DOS ELTea oraz przeprowadzić sesję na konferencji franczyzy szkół językowych
• kwiecień 2018 - zaczęłam proces certyfikacji trenera FRIS i cały czas kontynuowałam studia coachingowe zaczęte jeszcze w 2014 roku:-)
• maj 2018 - dokończyłam certyfikację FRIS i przeprowadziłam badanie FRIS w moim zespole szkoły językowej, zakończylismy z mężem udział w warsztatach Pozytywnej Dyscypliny dla rodziców, przeprowadziłam też warsztat FRIS w lokalnym klubie Mam oraz cały czas dwa weekendy w miesiący spędzałam na studiach
• czerwiec 2018 - przeprowadziłam szkolenie z marketingu online/offline dla Personnel Training Institute dla grupy właścicieli i pracowników szkół językowych, w czerwcu i lipcu przeprowadziłam również w sumie 20 sesji indywidualnych z badaniem FRIS dla managerów, właścicieli firm i innych osób, dla których ważny jest rozwój osobisty
• lipiec/sierpień 2018 - te dwa miesiące przeznaczyłam na rozwój mojej szkoły językowej, na działania prozespołowe i marketingowe, w sierpniu wystąpiłam też na konferencji sPASE for Customer Service z sesją o FRIS w obsłudze klienta
• wrzesień 2018 - byłam już w 9 miesiącu ciąży, ale całą możliwą energię przeznaczyłam na wsparcie mojego zespołu w sprzedaży i organizacji zapisów na nowy rok szkolny w naszej szkole; udało nam się powiększyć szkołę z 300 do 400 kursantów!; dodatkowo ukończyłam Studium Coachingu i Mentoringu.

26 września urodził się Adaś, więc czekała mnie oczywista przerwa. 

• grudzień 2018 - to miesiąc częściowego powrotu do pracy, zaczęłam współpracę z kilkoma firmami w zakresie FRIS i coachingu zespołowego lub managerskiego
• styczeń 2019 - wróciłam do planowania działań na nowy rok oraz przeprowadziłam kilka badań indywidualnych FRIS
• luty 2019 - wystąpiłam na konferencji sPASE for Personal Development z sesją o tym jak zostać Mistrzynią Organizacji, rozpoczęłam dwa procesy coachingowe oraz przeprowadziłam warsztat na temat organizacji w klubie Mam
• marzec 2019 - przeprowadziłam dwudniowe szkolenie w Akademii dla Właścicieli Szkół Językowych na temat Organizacji pracy właściciela i szkoły, a także dwudniowe wewnętrzne szkolenie dla firmy z Opola plus kilka indywidualnych procesów coachingowych, na bazie FRIS i nie tylko

Następne miesiące też obfitują w ciekawe wydarzenia i projekty, aż nie mogę się doczekać między innymi Kongresu PASE, gdzie wystąpię z sesją o budowaniu zespołu czy Kongresu FRIS, gdzie wybieram się jako uczestnik.

To swoiste podsumowanie mojego roku daje mi szerszą perspektywę. Pokazuje, że przerwa od działań online nie oznacza przerwy w ogóle. Jednocześnie ze zdziwieniem patrzę ile projektów udało się zrealizować i w ciąży i z dwójką maluchów w domu. 

Dziś towarzyszy mi podobne nastawienie i spokój co do przyszłych działań. Planuję robić to co samo do mnie przyjdzie, jednocześnie nie podejmując wielu nowych projektów. W praktyce pracuję jeden raz w tygodniu przez około 6 godzin, które przeznaczam na stałe procesy coachingowe i działania bieżące.
Oczywiście nie wliczam w to szkoleń, które prowadzę średnio dwa razy w mięsiącu przez 1-2 dni.

Zapraszam Cię do śledzenia mojego bloga i fanpage'a, bo od teraz, w miarę możliwości czasowych, będę bardziej aktywna online, choćby dokumentując to co będzie się działo aktualnie szkoleniowo. Najbardziej nastawiam się też, na krótkie wpisy na blogu i FB, w których będę wspierała Ciebie i innych managerów i przedsiębiorców, w codziennych trudnościach w organizacji Twojej firmy i pracy, a także w zakresie zarządzania zespołem.

Jeśli chcesz mieć dostęp do tych porad polub mój fanpage na Facebooku i ustaw powiadomienia, by nic wartościowego Cię nie ominęło.

Możesz mnie polubić tutaj:

Mój fanpage